◎ د بټن سویچ فابریکه د ټیم جوړونې بریالۍ فعالیت لري

د Yueqing Dahe CDOE تڼۍ سویچ فابریکې نن د ټیم جوړولو فعالیت ترسره کړ، چې موخه یې د کارمندانو ترمنځ د همکارۍ، اړیکو او ټیم کار ښه کول وو.دا پیښه ښه تنظیم شوې وه او د فعال ګډون او ښکیلتیا هڅولو لپاره مختلف لوبې او د جایزې مراسم شامل وو.

د ټیم جوړونې فعالیتونه د هرې ادارې لازمي برخه ده چې هدف یې د مثبت او صحي کاري چاپیریال رامینځته کول دي.دا فعالیتونه د کارمندانو لپاره فرصت برابروي چې اړیکې ونیسي، نوي مهارتونه زده کړي، او د یو بل سره پیاوړې اړیکې رامینځته کړي.دد تڼۍ سویچفابریکه د ټیم جوړولو اهمیت پیژني او په منظمه توګه دا ډول پیښې تنظیموي ترڅو د سازمان عمومي تولید او بریا ته وده ورکړي.

د ټیم جوړونې فعالیت د دې لخوا ترسره کیږيYueqing Dahe CDOE تڼۍ سویچفابریکه یوه ورځنۍ پیښه وه، او دا د بشري حقونو د مدیر لخوا د لنډې پیژندنې سره پیل شوه، چا چې د کاري ځای په ترتیب کې د ټیم جوړولو اهمیت تشریح کړ.بیا کارمندان په څو ټیمونو ویشل شوي، او هر ټیم ته د بشپړولو لپاره ځانګړې دنده ورکړل شوې.دندې د دوی د مخابراتو مهارتونو، د ستونزې حل کولو وړتیاو، او ټیم کار کولو لپاره ډیزاین شوي.

لومړۍ دنده د یوې ډلې معما لوبه وه، چیرې چې ټیمونه باید د پیچلې معما حل کولو لپاره یوځای کار وکړي.پزل اغیزمن ارتباط، همکارۍ، او د ستونزې حل کولو مهارتونو ته اړتیا لري.ټیمونو په چټکۍ سره د اړیکو اهمیت درک کړ او د معما د حل لپاره یې په ګډه کار پیل کړ.

دویمه دنده د چارډز لوبه وه، چیرې چې هر ټیم باید یوه جمله یا یوه کلمه عملي کړي، او نور ټیمونه باید اټکل وکړي.دا لوبه د مخابراتو مهارتونو ته وده ورکولو هدف و ، ځکه چې ټیمونه باید په ګډه کار وکړي ترڅو جمله یا کلمه په مؤثره توګه عمل وکړي.

دریمه دنده د ډله ایزو دماغونو ناسته وه، چیرې چې هر ټیم باید د نوي محصول لپاره تخلیقي نظر سره راشي.ټیمونه باید د نظرونو د تولید لپاره یوځای کار وکړي، او غوره نظر د قاضیانو لخوا وټاکل شو.

د دندو تر بشپړولو وروسته، ټیمونو ته وقفه ورکړل شوه، او د غرمې ډوډۍ ورکړل شوه.د غرمې د وقفې په جریان کې، کارمندانو فرصت درلود چې له یو بل سره اړیکه ونیسي او د ټیم جوړونې فعالیت خپلې تجربې شریکې کړي.

د ورځې دویمه برخه د جایزې ورکولو مراسمو ته ځانګړې شوې وه، چیرې چې ټیمونه په دندو کې د دوی د غوره فعالیت لپاره وپیژندل شول.د جایزې کټګورۍ کې غوره مخابراتي ، غوره ستونزې حل کونکی ، غوره ټیم لوبغاړی او غوره عمومي فعالیت شامل وو.

د جایزې مراسم یوه له ساتیرۍ ډکه پیښه وه ، او کارمندان د جایزې ترلاسه کولو لپاره خوښ وو.جایزې نه یوازې د دوی انفرادي فعالیت پیژندلی بلکه د ټیم کار او همکارۍ اهمیت یې هم روښانه کړ.

د ټیم جوړونې فعالیت د دې لخوا ترسره کیږيد تڼۍ سویچ فابریکهیوه لویه بریا وه.کارمندانو نوي مهارتونه زده کړل، د یو بل سره پیاوړې اړیکې رامینځته کړې، او د ساتیرۍ ډکه ورځ یې درلوده.فعالیت نه یوازې د دوی فعالیت ښه کړی بلکه د دوی مورال او هڅونه یې هم وده کړې.

په پایله کې، د ټیم جوړونې فعالیتونه د هرې ادارې یوه اړینه برخه ده چې موخه یې د مثبت او صحي کاري چاپیریال رامینځته کول دي.دد تڼۍ سویچد فابریکې د ټیم جوړونې فعالیت یوه ښه بیلګه وه چې څنګه دا ډول پیښې د کارمندانو ترمنځ د همکارۍ، اړیکو او ټیم کار په زیاتولو کې په ښه توګه تنظیم شوي، له تفریح ​​​​څخه ډکې او اغیزمنې کیدی شي.

 

د فابریکې او د هغې د کارمندانو ترمنځ اړیکه د هر تولیدي عملیاتو بریالیتوب یوه مهمه برخه ده.دا یوه پیچلې او څو اړخیزه اړیکه ده چې اغیزمن ارتباط، متقابل درناوی، او د ګډو موخو لپاره ژمنتیا ته اړتیا لري.د فابریکې کارمندان د عملیاتو ریښې دي، او د دوی تولید او د کار اطمینان د فابریکې بریالیتوب لپاره اړین دی.په بدل کې، فابریکه مسؤلیت لري چې یو خوندي او صحي کاري چاپیریال، مناسب جبران او ګټې، او د مسلکي ودې او پرمختګ فرصتونه چمتو کړي.د فابریکې او د هغې کارمندانو ترمنځ مثبته او سالمه اړیکه کولی شي د تولیداتو زیاتوالی، کم شوي بدلون، او د مثبت کاري کلتور پایله ولري، چې د دواړو خواوو لپاره د اوږدې مودې بریالیتوب المل کیږي.